forum.lex.bg

Помогнете със съвет.
Нарочно няма да напиша моето мнение, за да не влияя върху вашите.Казуса е следния.
На управител на ООД е дадена определена сума пари и техническо оборудване. Същият работи на трудово правоотношение. Малко след осъществяването на горните факти , управителят е освободен с решение на ОС, като не е освободен от отговорност. По какъв начин да се подходи за реализиране на отговорността му , за да може да се търси всичко, което е връчено.Целта е да се избегне ограничената имуществена отговорност.
Предварително благодаря.

Чл.145 ТЗ

Ами щом е управител по трудово правоотношение - значи по КТ. Може по чл. 207 ал.1 т.2 КТ, тъй като вероятно той е станал материално-отговорно лице относно повереното му имущество.(трябва да има и документ с който му са предадени парите и вещите). При липса - отговорността е пълен размер.