Възражение по чл.93, ал.2 от КТ

Привет, колеги!
Попадам на следвия казус - Човекът Х е работил 4 години като областен координатор- експерт "Спортни и младежки дейности" към Министерство на спорта.Това включва работа по проекти с НПО, мониторинг по проекти към програмите на Министерството, организиране на семинари, обучения, отбелязване на празници,съпътствани отново с провеждане на информационни, комуникационни и ...кампании, кръгли маси и пр. Кандидатства за конкурс за свободна експертна длъжност "Комуникации и информация"и се оказва,че не е допуснат,защото липсва документ,който доказва професионалния му опит в тази сфера. А служебната книжка каква роля играе в момента? Липсата на Длъжностната характеристика, която е трябвало да приложи към документите за кандидатстване/според тях/ е основание да не го допуснат, както и липсата на документ за компютърна грамотност. Е, извинявам се, но това вече е в повече!
Споделете какво мислите по възникналия казус и възраженитето, което може да се направи по чл.93,ал.2 от КТ!
Има ли смисъл въобще?
Благодаря!
Попадам на следвия казус - Човекът Х е работил 4 години като областен координатор- експерт "Спортни и младежки дейности" към Министерство на спорта.Това включва работа по проекти с НПО, мониторинг по проекти към програмите на Министерството, организиране на семинари, обучения, отбелязване на празници,съпътствани отново с провеждане на информационни, комуникационни и ...кампании, кръгли маси и пр. Кандидатства за конкурс за свободна експертна длъжност "Комуникации и информация"и се оказва,че не е допуснат,защото липсва документ,който доказва професионалния му опит в тази сфера. А служебната книжка каква роля играе в момента? Липсата на Длъжностната характеристика, която е трябвало да приложи към документите за кандидатстване/според тях/ е основание да не го допуснат, както и липсата на документ за компютърна грамотност. Е, извинявам се, но това вече е в повече!
Споделете какво мислите по възникналия казус и възраженитето, което може да се направи по чл.93,ал.2 от КТ!
Има ли смисъл въобще?
Благодаря!